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南通市2006年师范类毕业生就业工作的意见

作者:招就处 来源:招生就业处 发布时间:2008年05月15日 点击数:

南通市教育局关于切实做好

南通市2006年师范类毕业生就业工作的意见

 

通教人[2005]37

 

各县(市、区)教育局、社会事业局,师范学校:

根据省教育厅《关于切实做好2006年师范类毕业生就业工作的通知》(苏教学[2005]14号)精神,为进一步促进我市师范类毕业生充分就业,现就做好2006年师范类毕业生就业工作提出如下意见:

一、各县(市)、区教育局是师范毕业生就业工作的主管部门,要从加强师资队伍建设,保证师范类毕业生充分就业,维护社会稳定的高度,切实做好师范类毕业生就业工作。要在认真调研的基础上提前确定2006年学校事业发展规模。要加强与地方有关部门的协调,尽早落实2006年师资需求计划,并向社会公布,同时报市教育局备案。

二、要主动与师资培养高校联系,认真宣传就业政策,通报师资需求信息。要积极组织中小学校参加省、高校的毕业生就业市场,以吸引本地优秀毕业生回家乡任教。要切实做好特困家庭毕业生就业工作,帮助他们寻找就业机会,落实就业单位。

三、2006年师范类毕业生就业继续实行“计划指导、凡进必考,双向选择,择优聘用”的方法落实工作单位。参加新教师应聘的毕业生必须是:⑴南通籍2006年师范类毕业生;⑵已取得教师资格,尚未落实工作单位的南通籍2005年师范类毕业生;⑶非南通籍2006年师范类紧缺专业优秀本科毕业生;⑷南通籍2006年普通高等院校非师范类紧缺专业本科毕业生(应为国家“211工程”院校毕业生);⑸2006年毕业的硕士研究生。

四、各地要在2006128日前认真做好师范类毕业生的登记报名工作,并在430日前自行组织新教师招聘考试工作。符合新教师应聘条件的毕业生参加新教师聘用考试达到分数线的人员,在考试所在县(市)、区举办的师范类毕业生“双选”就业市场上,根据自己的意向,按照需求计划,参加双向选择、竞争上岗。

五、对确定聘用的毕业生,用人单位应在530日前与毕业生签订就业协议。签订就业协议的毕业生名册由所在地教育行政部门统一报市教育局备案,以便做好与高校的毕业生档案交接工作。

六、参加新教师应聘考试达到分数线,但“双选”未落实工作单位而本人愿意回生源所在地任教的师范类毕业生,可由生源地教育行政部门推荐就业,也可继续“双选”就业。

七、南通高等师范学校、如皋高等师范学校要组织毕业生参加各级“双选”就业市场,要举办各种形式的毕业生就业洽谈会,促使毕业生充分就业。未落实就业单位的毕业生可将学生档案保留在学校两年或存放到生源所在地人才服务中心,以便继续“双选”就业。

八、要切实加强对师范类毕业生就业工作的指导,全面落实毕业生就业政策,及时解决毕业生就业工作中的矛盾和问题。要把最大限度拓宽就业渠道,促进毕业生充分就业,作为义不容辞的责任。要加强毕业生思想政治教育,帮助他们转变就业观念,采取积极有效措施引导、鼓励毕业生到农村学校、边远学校从事教育教学工作,从而保证我市2006年师范类毕业生就业工作顺利进行。

                      

 

 

 二○○五年十二月九日