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通州市2008年夏季市直事业单位公开招聘工作人员简章

作者:招就处 来源:招生就业处 发布时间:2008年05月14日 点击数:
通州市2008年夏季市直事业单位公开招聘工作人员简章


    为更好地选拔优秀人才,优化人员结构,加强事业单位工作人员队伍建设,现决定公开招考23名市直事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、报考条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.拥护党的路线、方针、政策;
    3.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
    4.身体健康;
    5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1973年1月1日至1990年12月31日期间出生)。
    6.具备拟报考岗位所需其他条件(见附表);
    二、招聘岗位、对象、专业、人数及其它(详见附件)
    三、报名时间、地点和方式
    1.报名时间:2008年5月17日至5月18日,每天上午8:30至11:30,下午13:30至16:30
    2.报名地点:通州市人才服务中心(通州市行政中心4号楼底楼)
    3.报名方式:凡符合招考职位条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。
    4.报名注意事项及资格审查
    报考者报名时须①交本人近期小二寸免冠正面彩照2张;②填写《通州市公开招考事业单位工作人员报名登记表》;③提供身份证、户籍证、学历证书原件及复印件,应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;④有职称的须提供职称证书原件及复印件。
    每人限报一个单位一个岗位。
    报名时由招聘单位和主管部门负责对应聘人员进行资格审查,市人事部门进行资格复审。
    通过报名资格审查后的考生,可于5月22日到市行政中心1号楼6010办公室领取准考证。
    四、考试科目、时间和实施办法
    考试方式为:笔试和面试
    (一) 笔试
    1.笔试考试:笔试为闭卷考试。由市人事部门统一组织命题、统一组织考试。主要内容包括时事政治、法律、公文基础、职业道德等基本常识和职业能力知识。考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算,公共基础知识和行政职业能力各按50%计算笔试总成绩。
    2.笔试时间和地点:2008年5月24日,具体时间地点见《准考证》。考生应凭身份证和准考证,按规定的时间和地点参加考试。(考生食宿自理)
    3.笔试成绩将在通州人才网站进行公示。
    (二)面试
    1.面试对象。依据笔试成绩,按照招聘岗位数和面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。达不到比例的,由人事部门与招聘单位及主管部门协商确定,但应试者笔试成绩须在60分以上。
    2.面试时间地点。详见《面试通知》。
    3.面试形式和内容。面试采取结构化面试,由市人事部门组织实施。面试主要考量应聘人员的综合素质及岗位匹配能力。
    4.面试成绩。面试以百分制计算。成绩当场通知考生。
    (三)总成绩计算方法。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩。出现同分进行加试。
    五、体检、考核和录用
    1.按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    对体检合格人员由市人事局会同用人单位组织考核。根据体检和考核结果,对拟录用人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,凡对公示对象有反映问题的特别是署名或当面反映问题的要认真进行调查核实,情况属实的,取消录用资格。公示结束后,由用人单位及主管部门党委(党组)集体讨论决定录用人员,并按规定程序办理有关聘用手续。因体检、考察(政审)不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,可从该职位考试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。录用审批后不再递补。
    聘用人员实行6个月试用期,应届毕业生实行12个月见习期,试用期(见习期)满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
    六、考试组织和纪律监督
    考试工作由市人事局统一组织,并接受市纪委、监察局的全程监督。严肃组织人事纪律,严肃人事考试纪律,一旦发现在招聘工作中有违纪行为,坚决查纠。
    本《简章》由通州市人事局负责解释。
    政策咨询:0513-86513162
    纪律监督:0513-86546350
    招考信息、公示和考试成绩查询:
    通州人才网站 www.tzrcw.gov.cn
    附:通州市2008年夏季考试录用市直事业单位工作人员职位简介表
   
通州市人事局
    二OO八年五月九日