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《毕业生就业协议书》填写要求

作者:招就处 来源:招生就业处 发布时间:2008年05月15日 点击数:

一、关于就业协议书的一般说明

1.《毕业生就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议,也是学校派遣毕业生的依据。学校根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。

2.毕业生就业协议书实行编号整理。每位毕业生拥有唯一编号,一份协议书一式四联。

3.毕业生协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此,毕业生必须妥善保管。

4.就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式,具有法律效力,因此签约一定要慎重。

5.就业协议书经毕业生、用人单位及上级主管部门签字、盖章后,由毕业生将协议书第三联寄或送至学校就业指导中心。

6.因毕业生或用人单位方面的原因导致的毕业生违约、毁约等情况,学校不承担任何责任。

7.如学生与用人单位解约,须与单位协商解决。如领取新协议书,需由原单位出具解约证明,然后将原协议书四联全部收回,交至学校并申请领取新协议书。

8.毕业生在毕业离校前发生升学(如专转本)、入伍、被录用为国家公务员或参加国家级地方志愿服务项目等就业协议书第十一条列举的若干情况之一,毕业生应及时书面告知用人单位,书面告知用人单位后协议解除。协议书中另有约定的,按约定执行。

二、填写说明

1.单位填写项目(甲方)

用人单位名称:应写全称,且须与单位公章一致,不要简写、误写。

②单位性质:在协议书列举的单位类别选项上打√。

③档案接收(单位名称、邮政编码、详细地址):请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,便于学校有关部门寄送毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可用单位地址,无人事档案保管权的单位填写其委托保管档案单位的地址(一般为毕业生生源所在地县(市)人才交流中心)。毕业生在和用人单位洽谈的时候一定要了解确认该单位是否有档案保管权以及如何办理户口落户等事宜。

2.学生填写项目(乙方)

①毕业学校及学校代码:南通高等师范学校,代码为“50516”。

②专业名称:根据国家教育部统一规定专业目录和统计生源的专业名称,如小学教育(文科方向)、小学教育(英语方向)、计算机应用技术等。

③学历:大学专科。

④通信地址、家庭地址:一定要详细、准确填写,避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚,电话号码如有变更要及时告知班主任或就业指导中心,便于必要时学校或用人单位能及时联系毕业生本人。

3.甲乙双方达成协议部分填写项目

①协议书中工作期限、工作岗位、工种、实际工资收入等条款,必须明确填写。实际工资收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。

②协议书中所列条款应尽量填写,不要空白,如空白须用“/”或“无”填充。如各项福利等,最好注明多少,或者有与无。

③违约金一般要明确注明,一旦发生纠纷,有利于保护双方的利益。

④毕业生与用人单位如有其他约定或未尽事宜,经双方协商后可加入备注栏。约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。为防止欺诈和违约纠纷的发生,要以文字方式在协议书备注栏中注明,且需毕业生本人签字、用人单位加盖公章。

4.其他事项

①就业协议书为双方协议,签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位,协议书双方(毕业生和用人单位)一旦签字即生效,具有法律效力,对签约双方形成法律约束。人事、教育等部门和学校只起签证、监督作用以及为毕业生和用人单位提供相关服务,不承担任何法律责任。

②毕业生与用人单位签约后,要尽早完成其他手续,并将协议书第一联交给用人单位、第三联交毕业学校就业工作部门(列入学校就业派遣计划、办理报表证)。

③如毕业生与用人单位解约,须与用人单位协商解决,如领取新协议书,需由原单位出具解约证明,然后将原协议书四联全部收回,交至学校并申请领取新协议书。

④就业协议书要用黑色钢笔等填写,做到字迹端正,不得有涂改。